休息合同理当续延至办事期满;两边另有约定的

发帖时间:2019-08-26

  第二十二条 以完成一定事情任务为期限的休息合同因任务完成而终止的,用人单位理当依照休息合同法第四十七条的规定向休息者领取经济赔偿。

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  第十条 树立休息关系,理当订立书面休息合同。已树立休息关系,未同时订立书面休息合同的,理当自用工之日起一个月内订立书面休息合同。用人单位与休息者在用工前订立休息合同的,休息关系自用工之日起树立。

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  针对就业过程中存在的种种问题,首先理当进一步加大休息法律法规的鼓吹力度,爱玩棋牌手机版,增强全社会、尤其是用人单位应依法用工、依法签订休息合同,诚信守约,依法经营。其次,休息执法部分理当积极作为,强化对用人单位的监督检查,对不依法签订休息合同、不按时足额领取休息报酬、骗取就业者钱财的用人单位和其余社会机构坚定予以查处。再者,司法机关、仲裁组织也应发挥职能作用,对受理的休息纠纷案件卖命查清事实,及时通过判决、裁决维护休息者合法权柄。

  合同签订后,王某于2018年7月9日上岗事情,黔江中心医院按照协议约定领取王某人才引进费15万元、人才津贴2000、按月领取工资,另额外领取王某3个月的房租费4500元。但是,王某仅到岗事情4个月,就提出辞职,黔江中心医院不同意其辞职恳求后,王某与2018年11月13日擅自离任。

  □ 本报记者 战海峰 本报通讯员 刘慧

  庞某某觉得医院未与其签订书面休息合同,经仲裁后向黔江区法院提起休息争议诉讼,诉请医院领取拖欠工资及补偿金、未签订书面休息合同的双倍工资、未付绩效工资及补偿金等共计43100.8元。

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